DIE CHANCE FÜR UNTERNEHMEN HEISST SICHTBARKEIT ▪
UNTERNEHMER MACHEN TV ▪
Ein Film sagt mehr als 1000 Worte. "Bewegt Bild" ist heute in der digitalen Welt nicht mehr wegzudenken. Wenn Sie als Unternehmer, Führungskraft oder auch Selbstständiger "sichtbar" werden wollen, kommen Sie an Film nicht mehr vorbei. Heute ist ein guter Film die Basis für Ihren Erfolg.
Mit unserem Partner würzburgRADIO stehen Ihnen alle Wege in einem professionellem Filmstudio offen. Profitieren Sie von der Expertise von Film- und Medienprofis.
Du möchtest mehr zu "Unternehmer machen TV" erfahren, dann klicke einfach HIER.
SICHTBARKEIT DURCH EXZELLENTE FÜHRUNGSKRÄFTE ▪
"Gute Führungskräfte arbeiten daher nie für ihren eigenen Erfolg. Gute Führungskräfte arbeiten ausschließlich für den Erfolg ihrer Mitarbeiter." – Peter Buchenau
Was ist für ein Unternehmen wichtig? Kunden, Auftragseingang, Umsatz, Profit? Doch wie sieht es mit den Erfolgsfaktoren Effektivität, Effizienz, Gesundheit oder Prävention aus? Jedem Studienabgänger – und das sind meistens auch Führungskräfte und Unternehmer – wurde doch beigebracht: "Eine Maschine zu warten ist kostengünstiger als diese zu reparieren."
Doch wer "wartet" den Mitarbeiter oder gar den Kunden? Zu sehr sind die Führungskräfte auf ihren eigenen Erfolg ausgerichtet und vergessen dabei die Mitarbeiter, die für sie arbeiten und auch den Kunden, für den sie arbeiten.
Eine Führungskraft, welche nur für sich arbeitet, erntet Neid, Missgunst und Angst. Die Motivation im Team wird sinken, Mitarbeiter kündigen zumindest innerlich, stehen nicht mehr zum Unternehmen und eine Fluktuationswelle tritt oft ein. Arbeitsüberlastung, erhöhte Fehlerrate, reklamierende unzufriedene Kunden und Umsatzeinbußen folgen.
Das muss nicht sein. Fachkräftemangel und demographischer Wandel kommen verstärkt hinzu. Wurde das Führungsverhalten früher vom Industrialisierungs- und Technologiezeitalter geprägt, so steht heute das Bewusstseinszeitalter an. Kunden und Mitarbeiter möchten heute anders geführt werden. Leider haben viele Unternehmen und Führungskräfte diesen Wechsel im Kondratieff-Zyklus verschlafen.
"Führung geht morgen anders und wer nicht die Spielregeln des Bewusstseinszeitalters versteht, wird morgen zu den Verlierern gehören" – Peter Buchenau
"Wenn Sie immer nur das tun, was Sie immer schon getan haben, werden Sie auch nur das bekommen, was Sie schon immer bekommen haben." – Hermann Scherer
Wie bekommen Führungskräfte ihr Team neu ausgerichtet? Der Weg ist nicht neu und schon oft erfolgreich von einigen Firmen umgesetzt worden. Zuerst muss sich die Führungsspitze bewusst sein (hier haben wir es schon wieder), dass es etwas zu verändern gibt. Steht die Unternehmensleitung mit dem gesamten Führungsstab nicht hinter dieser Veränderung, wird sich im Unternehmen nichts verändern.
Hermann Scherer sagte einmal: "Wenn Sie immer nur das tun, was Sie immer schon getan haben, werden Sie auch nur das bekommen, was Sie schon immer bekommen haben." In seinem Buch "Jenseits vom Mittelmaß" beschreibt er diesen Weg sehr treffend. Daher verehrter Leser, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, viele Unternehmen leider auch.